¿Por qué trabajar en Weld-On?
En Weld-On, sabemos que nuestros empleados son clave para nuestro éxito. Nos esforzamos por crear un entorno de apoyo, motivador y diverso donde todos puedan desarrollarse plenamente.
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Como fabricante mundial de solventes para cemento e imprimadores (#1) durante más de 60 años, Weld-On cuenta con una larga trayectoria no solo en el desarrollo de excelentes productos, sino también en la formación de nuestro personal. Ofrecemos una amplia variedad de puestos de trabajo y brindamos capacitación integral para todos ellos, desde la planta de producción hasta el almacén y nuestras oficinas centrales.
Comprendemos la importancia de recompensar y retener a nuestros empleados ofreciéndoles:
Salario competitivo + bonificación, plan 401K y mucho más.
Entre los beneficios adicionales se incluyen:
- Vacaciones pagadas y baja por enfermedad
- Seguro médico, dental y de la vista integral
- Seguro de vida y de invalidez pagado por la empresa (a corto y largo plazo)
- Educación y reembolso de matrícula
- Actividades anuales de toda la empresa
Al inspirar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, estamos haciendo de Weld-On un lugar donde venir a trabajar significa más que simplemente tener un empleo.
Las 5 principales razones por las que a los empleados les gusta trabajar para Weld-On:
- Remuneración y beneficios competitivos
- Oportunidades de crecimiento
- Trabajo en equipo
- Capacidad para realizar una contribución significativa
- Diversidad
Weld-On es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
¿Por qué trabajar en Weld-On?
En Weld-On, comprendemos que nuestros empleados marcan una gran diferencia en nuestra capacidad de tener éxito. Aspiramos a crear un entorno de apoyo, motivador y diverso en donde todos puedan prosperar.
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Como el fabricante no. 1 de cementos solventes e imprimadores en todo el mundo por más de 60 años, Weld-On tiene un largo historial que involucra no solo el desarrollo de grandes productos, sino también de grandes personas. Contamos con una variedad de categorías de trabajo y ofrecemos capacitación para apoyar todos nuestros puestos, desde el piso de fabricación, al almacén, hasta nuestras oficinas corporativas.
Comprendemos la importancia de recompensar y mantener a nuestros empleados al ofrecer:
¡Compensación competitiva + pago, plan 401K y más!
Los beneficios adicionales incluyen:
- Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad
- Seguro exhaustivo médico, dental y de vista
- Seguros de vida y discapacidad pagados por la compañía (a corto y largo plazo)
- Educación y reembolso de matrícula
- Actividades anuales para toda la compañía.
Al inspirar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, hacemos de Weld-On un lugar en donde ir a trabajar significa mucho más que tener un trabajo.
5 razones principales por la que los empleados prefieren trabajar en Weld-On:
- Compensación y beneficios competitivos
- Oportunidades de crecimiento
- Trabajo en equipo
- Capacidad de crear una contribución importante
- Diversidad
Weld-On es un empleador que brinda igualdad de oportunidades.