Waarom werken bij Weld-On?
Bij Weld-On begrijpen we dat onze medewerkers het verschil maken in ons vermogen om succesvol te zijn. We streven ernaar een ondersteunende, motiverende en diverse omgeving te creëren waar iedereen kan floreren.
KLIK HIER VOOR ACTUELE VACATURES
Als wereldwijde fabrikant van Oplosmiddellijmen en primer's (#1) en al meer dan 60 jaar, heeft Weld-On een lange geschiedenis van niet alleen het ontwikkelen van geweldige producten, maar ook het opleiden van geweldige mensen. We bieden een breed scala aan functiecategorieën en bieden trainingen aan ter ondersteuning van al onze functies, van de productievloer tot het magazijn en onze hoofdkantoren.
Wij begrijpen hoe belangrijk het is om onze medewerkers te belonen en te behouden. Dat doen we door het volgende aan te bieden:
Concurrerende beloning + bonus, 401K-plan en meer!
Andere voordelen zijn:
- Betaalde vakantie en ziekteverlof
- Uitgebreide medische, tandheelkundige en visuele verzekering
- Door het bedrijf betaalde levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering (korte en lange termijn)
- Onderwijs- en collegegeldvergoeding
- Jaarlijkse bedrijfsbrede activiteiten
Door onze medewerkers te inspireren, ontwikkelen en belonen, maken we van Weld-On een plek waar werken meer betekent dan alleen een baan hebben.
Top 5 redenen waarom werknemers graag voor Weld-On werken:
- Concurrerende beloning en voordelen
- Kansen voor groei
- Teamwerk
- Vermogen om een impactvolle bijdrage te leveren
- Diversiteit
Weld-On is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Waarom is dit een Weld-On?
In de Weld-On begrijp je dat nu deze apparaten een groot verschil kunnen maken in hun uiterste vermogen. Aspiraties creëren een enorme schuld, motiverend en divers en kunnen zoveel mensen voorspoedig maken.
HAGA CLIC AQUÍ PARA VER LOS PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES
Como el fabricante nr. Weld-On is een van de belangrijkste oplosmiddelen en verbeteringen in de hele wereld door meer dan 60 jaar, en heeft een grote historische ontwikkeling doorgemaakt die niet alleen grote producten produceert, maar ook grote persona's. Contamos met een gevarieerde categorie van werk en een groot aantal capaciteiten om alle nieuwe puesten te kunnen vernietigen, van de fabricage-industrie tot nu toe, heeft nu nog meer bedrijfsactiviteiten.
Houd rekening met het belang van de beloning en het beheer van de volgende zaken:
¡Compensatie competiva + bonificación, plan 401K en meer!
De aanvullende voordelen omvatten:
- Vacaciones pagadas y licentie por enfermedad
- Seguro exhaustivo médico, tandheelkundige en uitzicht
- Seguros de vida y discapacidad pagados por la compañía (a corto y largo plazo)
- Onderwijs en herexamen van de matrícula
- Jaarlijkse activiteiten voor het hele bedrijf
Als inspiratiebron en beloning voor nuestros-werknemers, heeft de Weld-On een lugar die veel meer betekent dan een trabajo.
5 principes die de voorkeur geven aan werklieden in Weld-On:
- Compensatie en concurrentievoordelen
- Oportunidades de crecimiento
- Trabajo en equipo
- Vermogen om een belangrijke bijdrage te creëren
- Diversiteit
Weld-On is een voorbeeld dat de kansen biedt.