Por que trabalhar na Weld-On?
Na Weld-On, entendemos que nossos funcionários fazem toda a diferença em nossa capacidade de alcançar o sucesso. Nos esforçamos para criar um ambiente acolhedor, motivador e diversificado, onde todos possam prosperar.
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Como fabricante mundial dos modelos solvent cement e primer há mais de 60 anos, a Weld-On possui uma longa história não apenas no desenvolvimento de excelentes produtos, mas também no desenvolvimento de excelentes pessoas. Oferecemos uma ampla variedade de categorias de trabalho e treinamento para todas as nossas posições, desde a linha de produção até o armazém e nossos escritórios corporativos.
Entendemos a importância de recompensar e reter nossos funcionários, oferecendo:
Remuneração competitiva + bônus, plano 401K e muito mais!
Outros benefícios incluem:
- Férias remuneradas e licença médica
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico completo
- Seguro de vida e invalidez (curto e longo prazo) pago pela empresa.
- Educação e reembolso de mensalidades
- Atividades anuais em toda a empresa
Ao inspirar, desenvolver e recompensar nossos funcionários, estamos transformando a Weld-On em um lugar onde vir trabalhar significa mais do que apenas ter um emprego.
Os 5 principais motivos pelos quais os funcionários gostam de trabalhar na Weld-On:
- Remuneração e benefícios competitivos
- Oportunidades de crescimento
- Trabalho em equipe
- Capacidade de dar uma contribuição impactante
- Diversidade
A Weld-On é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades de emprego.
Por que trabalhar no Weld-On?
No Weld-On, sabemos que nossos funcionários marcam uma grande diferença em nossa capacidade de ter sucesso. Aspiramos a criar um ambiente de apoio, motivador e diverso, onde todos possam prosperar.
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Como o fabricante não. 1 de cimentos solventes e impressores em todo o mundo por mais de 60 anos, Weld-On tem um longo histórico que envolve não apenas o desenvolvimento de grandes produtos, mas também de grandes pessoas. Contamos com uma variedade de categorias de trabalho e oferecemos capacitação para apoiar todos os nossos postos, desde o piso de fabricação, até o almacén, até nossos escritórios corporativos.
Compreendemos a importância de recompensar e manter nossos empregados ao oferecer:
¡Compensação competitiva + bonificação, plano 401K e mais!
Os benefícios adicionais incluem:
- Férias pagas e licença de enfermagem
- Seguro exaustivo médico, odontológico e de vista
- Seguros de vida e invalidez pagos pela companhia (a curto e largo plazo)
- Educação e reembolso de matrícula
- Atividades anuais para toda a empresa
Para inspirar, desenvolver e recompensar nossos empregados, fazer de Weld-On um lugar onde ir trabalhar significa muito mais do que ter um trabalho.
5 razões principais pelas quais os funcionários preferem trabalhar em Weld-On:
- Compensação e benefícios competitivos
- Oportunidades de crescimento
- Trabalho em equipe
- Capacidade de criar uma contribuição importante
- Diversidade
Weld-On é um empregador que oferece igualdade de oportunidades.