¿Por qué trabajar en Weld-On?
En Weld-On, entendemos que nuestros empleados marcan la diferencia en nuestra capacidad para tener éxito. Nos esforzamos por crear un entorno de apoyo, motivador y diverso donde todos puedan prosperar.
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Como fabricante #1 de cementos solventes e imprimadores en todo el mundo durante más de 60 años, Weld-On tiene una larga historia no solo de desarrollar excelentes productos sino también de desarrollar personas excelentes. Tenemos una amplia variedad de categorías de trabajo y brindamos capacitación para respaldar todos nuestros puestos, desde el piso de fabricación hasta el almacén y nuestras oficinas corporativas.
Entendemos la importancia de recompensar y retener a nuestros empleados ofreciendo:
¡Compensación competitiva + bonificación, plan 401K y más!
Los beneficios adicionales incluyen:
- Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad
- Seguro médico, dental y de la vista integral
- Seguro de vida e invalidez pagado por la empresa (corto y largo plazo)
- Educación y reembolso de matrícula
- Actividades anuales de toda la empresa
Al inspirar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, estamos haciendo de Weld-On un lugar donde venir a trabajar significa más que solo tener un trabajo.
Las 5 razones principales por las que a los empleados les gusta trabajar para Weld-On:
- Compensación y beneficios competitivos
- Oportunidades de crecimiento
- Trabajo en equipo
- Habilidad para hacer una contribución impactante
- Diversidad
Weld-On es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
¿Por qué trabajar en Weld-On?
En Weld-On, comprendemos que nuestros empleados marcan una gran diferencia en nuestra capacidad de tener éxito. Aspiramos a crear un entorno de apoyo, motivador y diverso en donde todos puedan prosperar.
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Como el fabricante no. 1 de cementos solventes e imprimadores en todo el mundo por más de 60 años, Weld-On tiene un largo historial que involucra no solo el desarrollo de grandes productos, sino también de grandes personas. Contamos con una variedad de categorías de trabajo y ofrecemos capacitación para apoyar todos nuestros puestos, desde el piso de fabricación, al almacén, hasta nuestras oficinas corporativas.
Comprendemos la importancia de recompensar y mantener a nuestros empleados al ofrecer:
¡Compensación competitiva + bonificación, plan 401K y más!
Los beneficios adicionales incluyen:
- Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad
- Seguro completo medico, dental y de vista
- Seguros de vida y discapacidad pagados por la compañía (a corto y largo plazo)
- educación y reembolso de matrícula
- Actividades anuales para toda la compañía
Al inspirar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, hacemos de Weld-On un lugar en donde ir a trabajar significa mucho más que tener un trabajo.
5 razones principales por la que los empleados prefieren trabajar en Weld-On:
- Compensacion y beneficios competitivos
- Oportunidades de crecimiento
- trabajo en equipo
- Capacidad de crear una contribución importante
- diversidad
Weld-On es un trabajador que brinda igualdad de oportunidades.